多項(xiàng)選擇題

人力資源管理的主要內(nèi)容包括（）

A、提高企業(yè)生產(chǎn)力的管理問(wèn)題
B、企業(yè)勞動(dòng)組織的優(yōu)化問(wèn)題
C、企業(yè)工作崗位的設(shè)置問(wèn)題
D、企業(yè)工資管理等問(wèn)題
E、企業(yè)員工職業(yè)技能的開(kāi)發(fā)問(wèn)題

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多項(xiàng)選擇題

崗位研究的方法主要有（）

A.定性分析法
B.數(shù)量分析的方法
C.心理學(xué)的方法
D.調(diào)查研究的方法
E.定量分析法

多項(xiàng)選擇題

計(jì)時(shí)工資是根據(jù)勞動(dòng)者的（）計(jì)量并支付工資的形式。

A.標(biāo)準(zhǔn)工資
B.工作時(shí)間
C.完成工作量
D.勞動(dòng)定額
E.產(chǎn)品單價(jià)

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人力資源管理的主要內(nèi)容包括（）

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崗位研究的方法主要有（）

計(jì)時(shí)工資是根據(jù)勞動(dòng)者的（）計(jì)量并支付工資的形式。

計(jì)時(shí)工資是根據(jù)勞動(dòng)者的（）計(jì)量并支付工資的形式。