A.決策藝術(shù)
B.指揮藝術(shù)
C.交談藝術(shù)
D.協(xié)調(diào)人際關(guān)系藝術(shù)
E.激勵(lì)藝術(shù)
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A.強(qiáng)烈地關(guān)注顧客
B.持續(xù)不斷地改進(jìn)
C.精確地度量
D.增加工作的數(shù)量
E.向員工授權(quán)
A.要素質(zhì)量評(píng)價(jià)
B.業(yè)務(wù)素質(zhì)評(píng)價(jià)
C.環(huán)節(jié)質(zhì)量評(píng)價(jià)
D.護(hù)理結(jié)果評(píng)價(jià)
E.職業(yè)素質(zhì)評(píng)價(jià)
A.由組織的員工共同參與制訂具體目標(biāo)
B.強(qiáng)調(diào)在工作中進(jìn)行自我控制
C.強(qiáng)調(diào)自我評(píng)價(jià)
D.重視成果
E.以管理者為核心
A.護(hù)理哲理
B.護(hù)理價(jià)值觀
C.護(hù)理工作環(huán)境
D.護(hù)理組織制度
E.護(hù)理組織形象
A.人際關(guān)系
B.工作條件
C.組織政策
D.領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)
E.工作環(huán)境
最新試題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
下列屬于終末質(zhì)量評(píng)價(jià)的是()
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
組織文化的性質(zhì)是()
他所提出的理論是()
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
組織的概念具有四層含義()
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
控制主體由哪幾部分組成()