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A.風(fēng)險(xiǎn)控制率
B.時(shí)間加權(quán)收益率
C.收益波動(dòng)性
D.風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后收益
A.職工變動(dòng)工作單位時(shí)可以轉(zhuǎn)移
B.職工變動(dòng)工作單位時(shí)可以支付
C.職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間可以支付
D.職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間其個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理
A.因管理機(jī)構(gòu)的主觀因素導(dǎo)致企業(yè)年金基金單個(gè)投資組合產(chǎn)生20萬(wàn)元以下?lián)p失的
B.投資管理人管理單個(gè)投資組合季度虧損3%以上的
C.投資管理人管理單個(gè)投資組合連續(xù)兩個(gè)季度出現(xiàn)虧損的
D.投資管理人管理單個(gè)投資組合年度出現(xiàn)虧損，且未超過(guò)3%的
A.依法合規(guī)原則
B.客觀公正原則
C.全面有效原則
D.安全增值原則
A.法人受托機(jī)構(gòu)
B.賬戶管理人
C.托管人
D.投資管理人
最新試題
各地在執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)緩繳政策期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)緩繳費(fèi)款征收滯納金。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍都包括：（）和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。
下列社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有（）。①用人單位不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，經(jīng)行政處罰后，仍不改正的；②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn)，違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過(guò)20人次或從中牟利超過(guò)2萬(wàn)元的；③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出，數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元，或雖未達(dá)到1萬(wàn)元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的；④社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后，本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇超過(guò)6個(gè)月或者數(shù)額超過(guò)1萬(wàn)元，經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回，或簽訂還款協(xié)議后未按時(shí)履約的；⑤惡意將社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄用于與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途，或者造成社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益信息泄露的；⑥社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)，造成基金損失超過(guò)10萬(wàn)元的；⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇，有能力償還而拒不償還、超過(guò)1萬(wàn)元的；⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
為防范道德風(fēng)險(xiǎn)，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定職工需參加生育保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)一年后，方能享受生育保險(xiǎn)待遇。
享受階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是（）
關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，說(shuō)法正確的是（）
生育保險(xiǎn)的參保人員只限于單位女職工，男職工無(wú)須參保。
有雇工的個(gè)體工商戶以單位方式參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，階段性免征單位繳費(fèi)部分政策實(shí)施期限至（）
（）依法對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支情況進(jìn)行監(jiān)督。
參保單位登記事項(xiàng)發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)當(dāng)在登記事項(xiàng)變更之日起（）內(nèi)，申請(qǐng)辦理變更登記。