單項(xiàng)選擇題人員招募負(fù)責(zé)甄募的工作人員,在選用工作中,凡涉及處理與自己有親屬關(guān)系的人員問題,必須回避,這種回避叫做()

A.任職回避
B.親屬回避
C.公務(wù)回避
D.地區(qū)回避


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃程序解決人力資源短缺最根本、最有效的方法當(dāng)首選()

A.培訓(xùn)本組織職工
B.延長(zhǎng)員工工作時(shí)間
C.雇傭臨時(shí)工
D.調(diào)動(dòng)員工的積極性

2.單項(xiàng)選擇題人力資源供給預(yù)測(cè)企業(yè)在進(jìn)行人力資源供給預(yù)測(cè)時(shí)應(yīng)把重點(diǎn)放在()

A.外部人員擁有量的預(yù)測(cè)上
B.內(nèi)部人員擁有量的預(yù)測(cè)上
C.國(guó)家政策的研究上
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境上

3.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的含義與功能人力資源規(guī)劃的最終目標(biāo)是要使組織和個(gè)人都得到()。

A.長(zhǎng)期利益
B.眼前利益
C.經(jīng)濟(jì)實(shí)惠
D.精神滿足

4.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的含義與功能影響組織人力資源規(guī)劃的因素主要來(lái)自于()

A.技術(shù)環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.組織內(nèi)部
D.組織外部

5.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃的含義與功能人力資源規(guī)劃的主要工作是()。

A.提高工作生活質(zhì)量
B.制定必要的人力資源政策和措施
C.制定合理的工資政策
D.制定崗位分類計(jì)劃