A.全面質(zhì)量管理模型（TQM）
B.經(jīng)濟(jì)訂購(gòu)批量模型（ECQ）
C.準(zhǔn)時(shí)制庫(kù)存系統(tǒng)（JIT）
D.企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（ERP）
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A.跟蹤控制
B.自適應(yīng)控制
C.最佳控制
D.程序控制
A.團(tuán)隊(duì)溝通
B.組織間溝通
C.個(gè)體間溝通
D.正式溝通
A.工具式溝通
B.感情式溝通
C.正式溝通
D.口頭溝通
A.安全、生理、尊重、感情、自我實(shí)現(xiàn)
B.安全、生理、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
C.生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
D.生理、社交、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
A.菲德勒
B.布萊克
C.穆頓
D.羅伯特.豪斯
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
管理學(xué)上的雙子星座是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說(shuō)明他屬于（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。