A.公平原則
B.無過失責(zé)任原則
C.損害補(bǔ)償原則
D.預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合原則
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B.3%，30%
C.2%，20%
D.1%，20%
A.用人單位
B.職工
C.單位和政府
D.用人單位和個(gè)人
A.60，50
B.60，55
C.55，45
D.50，45
最新試題
基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的（）左右，個(gè)人繳費(fèi)一般為本人工資收入的（）。
建立企業(yè)年金的原則有（）。
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)包括（）。
下列醫(yī)療費(fèi)用不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的有（）。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括（）。
對于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納，描述正確的是（）。
養(yǎng)老金社會化發(fā)放的方式有（）。
重新就業(yè)再失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算，最長不超過（）。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工符合認(rèn)定或視同工傷條件，但是出現(xiàn)下列（）情形時(shí)，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。
因履行企業(yè)年金合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以（）。