A.社會滿意度
B.護(hù)理人員滿意度
C.護(hù)理項目
D.醫(yī)生滿意度
E.醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理體系
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A.緊急情況下?lián)尵戎匚；颊呱扇【o急醫(yī)學(xué)措施造成不良后果
B.因醫(yī)務(wù)人員違反診療護(hù)理規(guī)范造成患者明顯人身損害的其他后果的
C.無過錯輸血感染造成不良后果的
D.因患方原因延誤診療導(dǎo)致不良后果的
E.輸錯液體未造成不良后果
A.可傳遞性
B.可分享性
C.可存儲性
D.可識別性
E.可共享性
A.護(hù)士注冊
B.護(hù)理知識
C.護(hù)理質(zhì)量管理
D.臨床護(hù)理
E.護(hù)理管理
A.人工處理
B.口頭方式
C.指令方式
D.傳統(tǒng)方式
E.間接方式
A.自然信息
B.生物信息
C.社會信息
D.發(fā)展信息
E.科技信息
最新試題
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時適度控制外還有（）
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和（）
歸因理論中，人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是（）
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型（）
目前，我國院內(nèi)部護(hù)理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是（）
下列不是護(hù)理成本核算原則的是（）
若“按照考核結(jié)果對參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎懲，并將獎懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的（）
護(hù)理管理中常用的控制方法有（）
直接護(hù)理成本包括（）
下列屬于終末質(zhì)量評價的是（）