A.麥格雷戈
B.赫茨伯格
C.馬斯洛
D.梅奧
E.孔茨
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A.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策、控制
B.計(jì)劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制
C.領(lǐng)導(dǎo)、決策、計(jì)劃、組織、控制
D.領(lǐng)導(dǎo)、決策、控制、計(jì)劃、組織
E.決策、組織、計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制
A.系統(tǒng)原則
B.效益原則
C.能級(jí)原則
D.動(dòng)力原則
E.整分合原則
A.系統(tǒng)原則
B.能級(jí)原則
C.動(dòng)力原則
D.效益原則
E.整分合原則
A.系統(tǒng)原則
B.整分合原則
C.能級(jí)原則
D.動(dòng)力原則
E.效益原則
A.科護(hù)士長(zhǎng)
B.護(hù)士長(zhǎng)
C.主任護(hù)師
D.主管護(hù)師
E.護(hù)師
最新試題
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
我國(guó)則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵,爭(zhēng)執(zhí)不下,可以采用的策略有()
控制的理論基礎(chǔ)是()
關(guān)于我國(guó)的護(hù)理人力資源,敘述正確的是()
組織文化的涵義包括()
組織的概念具有四層含義()
第1位重視人的心理狀態(tài)的管理學(xué)家是()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()