A.吸氧
B.口腔護(hù)理
C.靜脈輸液
D.骨折固定
E.皮膚護(hù)理
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A.嚴(yán)格三查七對(duì)
B.正確、及時(shí)
C.確保安全、省力、省物
D.各項(xiàng)操作嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)原則
E.用藥、治療提供規(guī)范服務(wù)
A.專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)操作
B.綜合護(hù)理技術(shù)操作
C.基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作
D.生活護(hù)理技術(shù)操作
E.臨床護(hù)理技術(shù)操作
A.整理醫(yī)囑單后,必須經(jīng)第二人查對(duì)
B.護(hù)士長(zhǎng)每月總查對(duì)醫(yī)囑一次
C.備藥前要查藥的質(zhì)量
D.輸血后應(yīng)將血袋保留一定時(shí)間備檢
E.輸血須經(jīng)二人核對(duì)并簽字
A.具體性
B.可測(cè)量性
C.實(shí)際性
D.可控制性
E.可評(píng)價(jià)性
A.保持健康
B.預(yù)防疾病
C.減輕痛苦
D.促進(jìn)健康
E.保持平和心態(tài)
最新試題
組織文化的作用()
組織的概念具有四層含義()
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面()
若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
控制主體由哪幾部分組成()
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
護(hù)理安全管理包括()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類(lèi)型()
直接護(hù)理成本包括()
我國(guó)則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()