A.分工
B.職權(quán)
C.紀(jì)律
D.領(lǐng)導(dǎo)
E.協(xié)調(diào)
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A.泰勒
B.梅奧
C.法約爾
D.霍桑
E.韋伯
A.行政方法
B.法律方法
C.民主方法
D.思想教育方法
E.社會(huì)心理學(xué)方法
A.管理的科學(xué)性和藝術(shù)性
B.管理的自然屬性和社會(huì)屬性
C.管理的普遍性和目的性
D.管理的特殊性和個(gè)性
E.管理的廣泛性和獨(dú)特性
A.有利于提高經(jīng)濟(jì)效益
B.減少主管人員的主觀主義
C.信息傳遞快
D.有利于常規(guī)問(wèn)題的處理
E.有利于發(fā)揮基層單位能動(dòng)性
A.經(jīng)濟(jì)方法
B.法律方法
C.社會(huì)心理學(xué)方法
D.行政方法
E.思想教育方法
最新試題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性?xún)?nèi)容的是()
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時(shí)知覺(jué)到的主要原因是()
護(hù)理安全管理包括()
在現(xiàn)代管理學(xué)中,管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程,被稱(chēng)為()
管理者授權(quán)的意義()
300張床位以下的醫(yī)院,病床與工作人員的比例為()
管理的關(guān)鍵職能是()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()