A.使用恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?br />
B.考慮接受者的立場(chǎng)
C.充分利用正式溝通渠道
D.用行動(dòng)強(qiáng)化語(yǔ)言
E.不要一味說(shuō)教
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A.傳送
B.精致
C.有方向
D.準(zhǔn)確
E.及時(shí)修正
A.激勵(lì)作用
B.創(chuàng)新作用
C.控制作用
D.管理作用
E.聯(lián)系與協(xié)調(diào)作用
A.信息源指發(fā)出信息的人
B.反饋是信息溝通的逆過(guò)程
C.解碼包括接收和譯碼兩個(gè)環(huán)節(jié)
D.編碼是發(fā)送者將信息譯成接受者能理解的符號(hào)
E.傳遞信息是通過(guò)某種通道將信息傳遞給接受者
A.保健因素又稱(chēng)維持因素
B.是指與人們的滿意情緒有關(guān)的因素
C.屬于工作本身方面的內(nèi)容
D.若處理不當(dāng)就不能產(chǎn)生滿意感
E.若處理好能使人們產(chǎn)生滿意情緒
A.充分授權(quán)原理
B.下達(dá)命令原理
C.間接管理原理
D.指明目標(biāo)原理
E.協(xié)調(diào)過(guò)程原理
最新試題
與正式組織不同，非正式組織講求的是（）
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括（）
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙，影響溝通的因素有（）
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面（）
組織文化的作用（）
下列屬于護(hù)理組織文化的顯性內(nèi)容的是（）
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是（）
護(hù)理管理中常用的控制方法有（）
主持會(huì)議需要把握的要點(diǎn)是（）
不屬于接收者障礙的是（）