單項(xiàng)選擇題醫(yī)院護(hù)理指揮系統(tǒng)的基層干部是()
A.科護(hù)士長
B.護(hù)士長
C.主任護(hù)師
D.主管護(hù)師
E.護(hù)師
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1.單項(xiàng)選擇題在領(lǐng)導(dǎo)者的影響力中,什么占主導(dǎo)地位、起決定性作用()
A.權(quán)力性影響力
B.高尚的道德品質(zhì)
C.高深的資歷
D.非權(quán)力性影響力
E.廣博的知識
2.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)是()
A.可建立在合法的、有報(bào)酬的和強(qiáng)制性權(quán)力基礎(chǔ)上
B.可建立在專家權(quán)力和模范作用等個人影響的基礎(chǔ)上
C.可建立在正式組織中
D.可建立于非正式組織團(tuán)體中
E.可建立在政權(quán)基礎(chǔ)上
3.單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)可存在于正式組織中,也可能存在于何種組織之中()
A.實(shí)體組織
B.虛擬組織
C.非正式組織團(tuán)體
D.學(xué)習(xí)型組織
E.強(qiáng)制型組織
4.單項(xiàng)選擇題組織文化的核心的是()
A.組織的價(jià)值觀
B.組織的凝聚力
C.組織的獨(dú)特性
D.以人為本
E.組織的高智慧
5.單項(xiàng)選擇題誰提出了“領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力,是引導(dǎo)人們行為,從而使人們情愿地、熱心地實(shí)現(xiàn)組織或群體目標(biāo)的藝術(shù)過程”()
A.孔茨
B.羅賓斯
C.科特
D.戴維斯
E.赫茨伯格
最新試題
組織文化的性質(zhì)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
控制的理論基礎(chǔ)是()
題型:多項(xiàng)選擇題
某護(hù)士長很注意在管理過程中給護(hù)士一定的授權(quán),同時(shí)給被授權(quán)的護(hù)士必要的監(jiān)督,該護(hù)士長遵循的原則是()
題型:單項(xiàng)選擇題
有效的控制系統(tǒng)具有的特等除適時(shí)適度控制外還有()
題型:多項(xiàng)選擇題
與正式組織不同,非正式組織講求的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
建設(shè)性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織的基本類型有()
題型:多項(xiàng)選擇題
護(hù)理管理中常用的控制方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
護(hù)理安全管理包括()
題型:多項(xiàng)選擇題