多項(xiàng)選擇題

用人單位有下列()侵害女職工、未成年工情形之一的，應(yīng)責(zé)令其改正，并按每侵害一名女職工或未成年工，予以3000元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的處罰

A.安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)以上勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
B.安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.安排懷孕七個(gè)月以上的女職工延長工作時(shí)間和從事夜班勞動(dòng)的
D.安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
E.未按規(guī)定對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查的

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多項(xiàng)選擇題

下列屬于特殊狀態(tài)下女職工特殊保護(hù)規(guī)定的有()

A.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
B.不得安排懷孕女職工從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
C.用人單位不得安排女職工在哺乳未滿二周歲的嬰兒期間延長工作時(shí)間
D.不得安排經(jīng)期的女職工在食品冷凍庫房內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)
E.在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的，可以按病假處理

多項(xiàng)選擇題

《勞動(dòng)法》第60條規(guī)定：不得安排女職工在經(jīng)期從事()

A.延長工作時(shí)間勞動(dòng)
B.低溫作業(yè)
C.冷水作業(yè)
D.高處作業(yè)
E.國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

宁国都颈装饰工程有限公司

用人單位有下列()侵害女職工、未成年工情形之一的，應(yīng)責(zé)令其改正，并按每侵害一名女職工或未成年工，予以3000元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的處罰

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下列屬于特殊狀態(tài)下女職工特殊保護(hù)規(guī)定的有()

《勞動(dòng)法》第60條規(guī)定：不得安排女職工在經(jīng)期從事()

用人單位有下列()侵害女職工、未成年工情形之一的，應(yīng)責(zé)令其改正，并按每侵害一名女職工或未成年工，予以3000元以內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的處罰