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單項選擇題

《勞動合同法》規(guī)定:用人單位直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,()。

A.由勞動行政部門責(zé)令改正,給予公示;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任
B.由勞動行政部門責(zé)令改正,給予警告;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
C.由勞動監(jiān)察部門責(zé)令改正,給予行政處罰;給勞動者造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
D.如果有損害勞動者權(quán)益的,勞動者不能擅自解除勞動合同,但用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

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