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A.與規(guī)劃結(jié)合在一起
B.適時(shí)
C.準(zhǔn)確
D.刻板
E.客觀
A.它可以幫助管理者了解組織是否是無(wú)歧視的
B.它為管理者提供了一幅企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況的圖景
C.它可以用來(lái)對(duì)組織的控制系統(tǒng)進(jìn)行獨(dú)立的評(píng)估
D.它總結(jié)了組織在過(guò)去一年中的財(cái)務(wù)績(jī)效
E.它避免了過(guò)度控制的常見(jiàn)問(wèn)題
A.事后控制
B.事中控制
C.事前控制
D.管理控制
E.技術(shù)控制
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
來(lái)自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）