A.滾動(dòng)計(jì)劃法
B.甘特圖
C.因果分析法
D.目標(biāo)管理法
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A.人本主義與效率主義的結(jié)合
B.人本主義
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B.德魯克
C.泰羅
D.馬斯洛
A.多元化戰(zhàn)略
B.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
C.集中戰(zhàn)略
D.差別化戰(zhàn)略
A.規(guī)劃
B.使命
C.宗旨
D.預(yù)算
A.宗旨
B.政策
C.規(guī)劃
D.愿景
最新試題
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
影響跨國(guó)公司國(guó)際經(jīng)營(yíng)進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）