多項選擇題心理測試的特點包括()。
A.能力傾向
B.職業(yè)能力
C.代表性
D.間接性
E.相對性
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1.多項選擇題人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。
A.性格因素
B.興趣因素
C.遺傳因素
D.生活經(jīng)歷因素
E.環(huán)境因素
2.多項選擇題應(yīng)用公文筐測試法時,應(yīng)該注意的問題是()。
A.被試的書面表達能力是關(guān)鍵的測試因素之一
B.被試的思維方法
C.被試對文件內(nèi)容的理解
D.被試常犯的錯誤是不理解"模擬"的含義
E.被試處理問題時異想天開
3.多項選擇題常見公文筐的測評維度有()。
A.個人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計劃安排能力
D.書面表達能力
E.分析決策能力
4.多項選擇題公文筐文件可選擇的類型有()。
A.信函
B.報表
C.備忘錄
D.批示
E.電子郵件
5.多項選擇題公文筐測試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
A.試題內(nèi)容設(shè)計
B.工作崗位分析
C.文件設(shè)計
D.考評方法
E.確定評分標準
最新試題
一個具有良好使用價值的心理測試應(yīng)具備的條件有()。
題型:多項選擇題
公文筐測試對管理人員進行測查的角度是()。
題型:多項選擇題
應(yīng)用公文筐測試法時,應(yīng)該注意的問題是()。
題型:多項選擇題
測試的()是衡量測試有效性的指標。
題型:單項選擇題
沙盤推演測評考官初步講解的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
證明測試效度的方法主要有()。
題型:多項選擇題
公文筐測試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題
職業(yè)人格類型包括()等。
題型:多項選擇題
現(xiàn)實型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
管理型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題