多項(xiàng)選擇題

員工在企業(yè)中不同類型崗位之間實(shí)施必要的工作輪換的益處是（）。

A.改變了單一的工作內(nèi)容天長日久令人厭煩的狀況
B.崗位輪換是一個(gè)學(xué)習(xí)過程
C.崗位輪換也可以增加員工就業(yè)的安全性
D.崗位輪換實(shí)際上可以成為員工尋找適合自己崗位的一個(gè)機(jī)會(huì)
E.崗位輪換可以改善團(tuán)隊(duì)小環(huán)境的組織氛圍

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多項(xiàng)選擇題

員工調(diào)動(dòng)在組織中流動(dòng)的種類有（）。

A.升遷
B.降職
C.開除
D.主動(dòng)離職
E.被動(dòng)離職

多項(xiàng)選擇題

對高層管理者的晉升是先綜合利用多種測評技術(shù)，對候選人的（）進(jìn)行綜合評價(jià)。

A.個(gè)性
B.興趣
C.職業(yè)傾向
D.能力、特長
E.管理能力

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員工在企業(yè)中不同類型崗位之間實(shí)施必要的工作輪換的益處是（）。

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員工調(diào)動(dòng)在組織中流動(dòng)的種類有（）。

對高層管理者的晉升是先綜合利用多種測評技術(shù)，對候選人的（）進(jìn)行綜合評價(jià)。

員工在企業(yè)中不同類型崗位之間實(shí)施必要的工作輪換的益處是（）。

員工調(diào)動(dòng)在組織中流動(dòng)的種類有（）。

對高層管理者的晉升是先綜合利用多種測評技術(shù)，對候選人的（）進(jìn)行綜合評價(jià)。