A.獲得充分的企業(yè)發(fā)展信息 B.增進(jìn)適應(yīng)新工作的能力 C.對(duì)自己的工作進(jìn)行恰當(dāng)?shù)淖晕以u(píng)價(jià) D.增進(jìn)自我的工作能力和技術(shù) E.使自我的潛能更有效地被激發(fā)出來(lái)
A.制訂企業(yè)內(nèi)晉升與輪調(diào)的計(jì)劃 B.增加員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度及向心力 C.進(jìn)行工作評(píng)價(jià)與人力配置的整合 D.確定企業(yè)人力資源的需求和預(yù)測(cè) E.將人力資源計(jì)劃與企業(yè)目標(biāo)結(jié)合
A.實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) B.確定職業(yè)發(fā)展道路 C.充分挖掘員工的潛能 D.使員工貢獻(xiàn)最大化 E.解決個(gè)人問題