A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.見習(xí)工資
D.加班加點(diǎn)工資
E.專業(yè)技術(shù)等級工資
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A.退休
B.除名
C.辭退
D.調(diào)出人員
E.解除合同
A.學(xué)徒
B.工人
C.服務(wù)人員
D.管理人員
E.工程技術(shù)人員
A.個體經(jīng)營戶
B.外籍雇員
C.大專院校實(shí)習(xí)生
D.借用的外單位人員
E.企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員
A.支付給長期病假人員的病假工資
B.本單位人員獲得的國家自然科學(xué)獎
C.支付給家庭工人的報酬
D.合同制職工的工資性補(bǔ)貼
E.支付給聘用退休人員的報酬
A.期初人數(shù)
B.期末人數(shù)
C.平均人數(shù)
D.相對人數(shù)
E.每天人數(shù)
最新試題
以下關(guān)于總產(chǎn)出的表述不正確的是()。
在統(tǒng)計企業(yè)品種數(shù)時()。
根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料,推測現(xiàn)象未來狀況及可能達(dá)到的水平的預(yù)測方法是()。
新產(chǎn)品進(jìn)入市場階段是產(chǎn)品生命周期的成長期。
決策問題存在著多種自然狀態(tài)下的決策是()。
對企業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行決策,屬于()。
回歸分析法是根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料推測該現(xiàn)象未來水平的統(tǒng)計方法。
以產(chǎn)出、收益為目標(biāo)時,選擇使收益、產(chǎn)出期望值達(dá)到()的方案。
從價值構(gòu)成角度分析,總產(chǎn)出包括生產(chǎn)過程中生產(chǎn)要素最初投入的價值、對貨物與服務(wù)的中間消耗的價值、生產(chǎn)稅凈額的價值。
決策目標(biāo)是根據(jù)所要解決的問題,對未來狀況所作的一種判斷。