A.人的失誤
B.設備故障或工藝異常
C.環(huán)境的不良
D.管理缺陷
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A.確定預警系統(tǒng)的組織構成、職能分配及運行方式
B.開展預警分析和對策行動的組織保障活動
C.事故狀態(tài)時的管理提供組織訓練與對策準備
D.本著效能統(tǒng)一的原則進行的系統(tǒng)組織重構，即在原企業(yè)組織中設置新的預警管理部門，預警管理部門對其他部門具有監(jiān)督、控制和糾錯的職能
A.在諸多致災因素中找出危險性最高、危害程度最嚴重的主要因素，并對其成因進行分析，對發(fā)展過程及可能的發(fā)展趨勢進行準確定量的描述
B.選用企業(yè)特性和行業(yè)安全生產共性相統(tǒng)一的評價指標體系
C.判斷已經發(fā)生的異常征兆、可能的連鎖反應
D.通過對各種客觀的事故記錄進行整理、分析和歸納，必要時咨詢專家的意見
A.針對本企業(yè)(或行業(yè))事故的基本情況和事故的發(fā)展趨勢而建立起來的識別指標
B.運用評價指標體系對監(jiān)測信息進行分析，以識別生產活動中各類事故征兆、事故誘因，以及將要發(fā)生的事故的活動趨勢
C.應用“適宜”的識別指標，判斷已經發(fā)生的異常征兆、可能的連鎖反應
D.針對生產在特定條件下應該實現的事故控制績效
A.生產過程中可能導致事故的安全管理薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)，收集各種事故征兆，并建立相應數據庫
B.應用科學的監(jiān)測指標體系實現監(jiān)測過程的程序化、標準化和數據化
C.對生產中的薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)進行全方位、全過程的監(jiān)測
D.對大量的監(jiān)測信息進行處理(整理、分類、存儲、傳輸)，建立信息檔案，進行歷史的和技術的比較
A.備案管理系紡
B.預警分析系統(tǒng)
C.安全監(jiān)控系紛
D.預控對策系統(tǒng)
最新試題
企業(yè)已經有了很好的安全管理制度、系統(tǒng)，各級管理層對安全負責，員工已經具備了良好的安全意識，對自己做的每個層面的安全隱患都十分了解。杜邦安全文化建立的過程有4個階段，該階段屬于（）。
根據一定的規(guī)則，組織相關專家進行積極的創(chuàng)造性思維，對具體問題共同探討、集思廣益的一種安全評價方法是（）。
安全技術措施分為防止類和減少類，下列屬于防止類的是（）。
按安全評價要達到的目的，安全評價方法可分為事故致因因素安全評價方法、危險性分級安全評價方法和事故后果安全評價方法。下列說法錯誤的是（）。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患，在隱患分類所依據的指標為（）。
企業(yè)安全文化評價程序中，下達評價通知書的下一步是（）。
綜合演練通常成立演練領導小組，下設策劃組、執(zhí)行組、保障組、評估組等專業(yè)工作組。負責審定演練工作方案、演練工作經費、演練評估總結以及其他需要決定的重要事項的是（）。
某機械加工企業(yè)對近幾年機械事件進行統(tǒng)計，其中2020年發(fā)生輕傷事故21起，根據海因里希法則，該廠在2020年可能的意外事件數量是（）。
甲職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構承擔了乙危險化學品企業(yè)新建項目的職業(yè)病危害評價工作，甲機構在評價過程中使用了對照經驗法來類推、分析對象的危險有害因素。下列關于對照經驗法的說法中，錯誤的是（）。
下列不屬于安全生產責任保險國家強制實施的行業(yè)是（）