A.安全員
B.負責(zé)人
C.工程師
D.專門人員
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A.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
B.《XX省勞動安全衛(wèi)生條例》
C.《煤礦安全監(jiān)察條例》
D.《中華人民共和國礦山安全法》
A.處罰性
B.完整性
C.特定性
D.規(guī)范性
A.安全宣傳標(biāo)語
B.安全宣教掛圖
C.安全警示標(biāo)志
A.防暑用品
B.防寒用品
C.勞動防護用品
A.安全衛(wèi)生設(shè)施
B.勞動防護用品
C.勞動防護工具
最新試題
李四已經(jīng)懷孕8個月，仍然堅持繼續(xù)上班，李四產(chǎn)前的工資是9000元，該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為7500元。但由于考慮用人單位女職工較少，所以并未給職工繳納職工生育保險，該用人單位的下列做法中，符合《女職工勞動保護特別規(guī)定》的是（）。
某央企屬于機械制造企業(yè)，總部位于北京市大興區(qū)，李四是主要負責(zé)人，張三是該企業(yè)設(shè)在濟南市的山東分公司主要負責(zé)人。根據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》，關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)的說法，正確的有（）。
某公司發(fā)生壓力管道爆炸，事故沒有造成人員傷亡。依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，負責(zé)組織對該起事故調(diào)查的部門是（）。
依據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，下列說法，正確的有（）。
某施工單位王某2013年1月上班，2017年9月，施工單位以王某因工負傷并被確認喪失勞動能力不能勝任工作為由將其解雇。當(dāng)?shù)氐纳夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元，王某前12個月平均工資10000元，上半年月工資5000元，如王某不愿意回單位上班，可主張（）賠償金。
根據(jù)《民法典》規(guī)定，無過錯責(zé)任的構(gòu)成需要具備的要件不包括（）。
依據(jù)《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，下列關(guān)于特種設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)、使用、維修、檢驗的說法中，錯誤的是（）。
依據(jù)《特種設(shè)備安全法》的規(guī)定，下列說法中正確的是（）。
甲為金屬冶煉企業(yè)，該企業(yè)疫情期間發(fā)生虧損，為了節(jié)約開支，給員工提供未達標(biāo)的勞動防護用品，相關(guān)設(shè)備設(shè)施存在故障，未及時維修保養(yǎng)。2022年3月發(fā)生火災(zāi)，現(xiàn)場工作人員李四采取措施后立即撤離現(xiàn)場但火勢較大腿部被灼傷，經(jīng)鑒定達到了五級傷殘。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，關(guān)于從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)的說法，正確的是（）。
甲企業(yè)屬于礦山企業(yè)，張三為該企業(yè)礦長，李四為該企業(yè)安全工作人員，依據(jù)《礦山安全法》下列說法，正確的是（）。