多項(xiàng)選擇題在工作分析的調(diào)查階段,主要進(jìn)行的工作包括()。

A.制訂工作分析計(jì)劃 
B.組建工作分析小組 
C.收集背景資料 
D.收集基本數(shù)據(jù)與信息 
E.審查工作信息


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)在新產(chǎn)品的上市初期通常確定的定價(jià)目標(biāo)有()。

A.長(zhǎng)期盈利最大化 
B.提高市場(chǎng)占有率 
C.穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格 
D.追求利潤(rùn)最大化 
E.補(bǔ)償變動(dòng)成本

2.多項(xiàng)選擇題與傳統(tǒng)企業(yè)相比,虛擬企業(yè)的優(yōu)勢(shì)有()。

A.能夠快速反應(yīng)市場(chǎng)需求 
B.能夠?qū)嵤╇娮由虅?wù) 
C.能夠優(yōu)化技術(shù)解決方案 
D.能夠分?jǐn)傞_發(fā)投資費(fèi)用 
E.能夠有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)

3.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)管理幅度的主要因素有()。

A.行業(yè)特點(diǎn)
B.人員素質(zhì)
C.組織目標(biāo)
D.環(huán)境特征
E.工作性質(zhì)

4.單項(xiàng)選擇題下列員工招聘測(cè)驗(yàn)方法中,最常用的是()。

A.心理測(cè)試 
B.情景模擬考試 
C.面試 
D.能力測(cè)試 

5.單項(xiàng)選擇題用于檢驗(yàn)員工能否經(jīng)過適當(dāng)?shù)挠?xùn)練掌握某項(xiàng)工作技能的心理測(cè)驗(yàn)方法屬于()

A.成就測(cè)驗(yàn) 
B.智力測(cè)驗(yàn) 
C.人格測(cè)驗(yàn) 
D.傾向測(cè)驗(yàn)

最新試題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪個(gè)環(huán)節(jié)主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,哪種方法通常用于評(píng)估潛在風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中,哪種方式涉及企業(yè)通過與國(guó)外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中,哪種策略主要關(guān)注通過降低價(jià)格來吸引更多的消費(fèi)者()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中,哪個(gè)分析模型用于評(píng)估行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)和吸引力()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)人力資源管理中,哪種方式通常用于激勵(lì)員工和提高員工的工作滿意度()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)創(chuàng)新管理中,哪個(gè)階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際可行的商業(yè)計(jì)劃()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷中,哪種策略通常涉及將產(chǎn)品定位為高端市場(chǎng)并注重品質(zhì)和服務(wù)()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中,哪種方式強(qiáng)調(diào)通過減少浪費(fèi)和提高效率來實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約()?

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題