單項(xiàng)選擇題

績(jī)效薪金制的主要優(yōu)點(diǎn)是()。

A.為企業(yè)節(jié)省成本
B.減少管理人員的工作量
C.使管理者的監(jiān)督職能加強(qiáng)
D.使員工的晉升和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤

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以下關(guān)于績(jī)效薪金制的說法中錯(cuò)誤的是()。

A.績(jī)效薪金制必須以公平、量化的績(jī)效評(píng)估體系為基礎(chǔ)
B.績(jī)效可以是個(gè)人績(jī)效、部門績(jī)效和組織績(jī)效
C.績(jī)效薪金制是將績(jī)效與報(bào)酬相結(jié)合的激勵(lì)措施
D.績(jī)效薪金制同公平理論關(guān)系比較密切

單項(xiàng)選擇題

關(guān)于質(zhì)量監(jiān)督小組的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A.通常由8到10位員工及1名督導(dǎo)員組成，每周占用工作時(shí)間定期召開會(huì)議
B.主要研究質(zhì)量方面的難題，分析問題的原因并提出解決方案，監(jiān)督實(shí)施
C.小組對(duì)提出的各種建議具有自主決定權(quán)
D.小組成員要具備一定的溝通能力和分析解決質(zhì)量問題的能力

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績(jī)效薪金制的主要優(yōu)點(diǎn)是()。

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以下關(guān)于績(jī)效薪金制的說法中錯(cuò)誤的是()。

關(guān)于質(zhì)量監(jiān)督小組的陳述，錯(cuò)誤的是()。

以下關(guān)于績(jī)效薪金制的說法中錯(cuò)誤的是()。

關(guān)于質(zhì)量監(jiān)督小組的陳述，錯(cuò)誤的是()。