單項選擇題對授權(quán)理解正確的是()
A.授權(quán)后領導不再承擔最終的責任
B.被授予的下屬具有一定的權(quán)利和責任
C.被授權(quán)的下屬無自主權(quán)
D.被授權(quán)的下屬無需監(jiān)管
E.授權(quán)是領導者逃避工作和責任的一種方式
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1.單項選擇題根據(jù)情景領導理論,對新上崗的護士最適宜采取的領導方式是()
A.高工作,高關系
B.高工作,低關系
C.中工作,中關系
D.低工作,高關系
E.低工作,低關系
2.單項選擇題屬于領導者權(quán)力性影響力的構(gòu)成因素是()
A.感情因素
B.能力因素
C.知識因素
D.職位因素
E.品格因素
3.單項選擇題不屬于醫(yī)院院內(nèi)培訓方法的是()
A.臨床實踐
B.定期查房
C.全脫產(chǎn)學習
D.專題講座
E.實際操作訓練
4.單項選擇題護理人員崗位編設應遵循的首要原則是()
A.滿足患者護理需要原則
B.合理結(jié)構(gòu)原則
C.優(yōu)化組合原則
D.經(jīng)濟效能原則
E.動態(tài)調(diào)整原則
5.單項選擇題對人力資源管理的理論闡述不正確的是()
A.人力資源管理是對各種人員進行恰當而有效的選聘、培訓和考評
B.目的是配備合適人員去充實組織機構(gòu)中所規(guī)定的各項服務
C.人力資源管理可以發(fā)現(xiàn)、選聘、使用和培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才
D.人力資源管理可以充分調(diào)動人的積極性
E.在現(xiàn)代人力資源管理理念中,人力資源管理部門被視為非生產(chǎn)非效益部門