A.確定組織設(shè)計(jì)的基本方針和原則
B.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的框架
C.進(jìn)行職能分析和職能設(shè)計(jì)
D.人員配備和培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)
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A.規(guī)范性
B.集權(quán)度
C.復(fù)雜性
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A.部門結(jié)構(gòu)
B.層次結(jié)構(gòu)
C.職能結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)
最新試題
關(guān)于管理層次與管理幅度關(guān)系的說法,正確的是()。
屬于組織文化中精神層的是()。
適應(yīng)市場(chǎng)分布范圍圍廣且市場(chǎng)變化快、要求適應(yīng)性強(qiáng)的大型聯(lián)合企業(yè)或公司的組織結(jié)構(gòu)形式是()。
技術(shù)發(fā)展迅速,產(chǎn)品較多、創(chuàng)新性強(qiáng)、管理復(fù)雜的企業(yè),最適合采用的組織形式是 ()
()是衡量一個(gè)組織是否形成了自身組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的特征因素不包括()。
關(guān)于事業(yè)部制組織形式的說法,正確的有()。
矩陣組織形式的主要特點(diǎn)有()。
不屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素的是()。
下列屬于組織文化內(nèi)容的是()。