單項(xiàng)選擇題一套良好的福利計(jì)劃應(yīng)當(dāng)能夠最大限度地滿足員工的不同需求，同時(shí)也能根據(jù)企業(yè)的具體情況適時(shí)做出調(diào)整，這是福利計(jì)劃應(yīng)具有的()。
A.經(jīng)濟(jì)性
B.靈活性
C.親和性
D.競爭性
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于傭金制的說法，錯誤的是()。
A.傭金制是在銷售人員獎勵中常用的方式
B.傭金制是指根據(jù)員工的績效，按照銷售額的一定比例給員工提成
C.傭金制能使員工既關(guān)注短期業(yè)績，又注意公司的長期效益
D.傭金制可能使收入差距過大，導(dǎo)致一部分員工產(chǎn)生不公平感
2.單項(xiàng)選擇題下列員工福利中，不屬于法定福利的是()。
A.社會保險(xiǎn)
B.法定假期
C.收入保障計(jì)劃
D.住房公積金
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信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，不屬于人力資源需求大于供給時(shí)組織可以采用的措施是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)《職業(yè)分類大典》，關(guān)于社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員的說法，正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
智力測試是用于測量（）的測試。
題型：單項(xiàng)選擇題