A.需要
B.購買力
C.需求
D.支付能力
E.購買指數(shù)
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A.衛(wèi)生資源的最優(yōu)使用
B.衛(wèi)生資源的開發(fā)、籌集和合理分配
C.醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)濟效益最大化
D.衛(wèi)生資源的使用目的
E.衛(wèi)生工作與人民健康相關(guān)的經(jīng)濟活動
A.社會現(xiàn)象和經(jīng)濟現(xiàn)象
B.經(jīng)濟關(guān)系和經(jīng)濟活動
C.經(jīng)濟理論和管理理論
D.管理理論和管理活動
E.社會關(guān)系和社會活動
A.成本最小化分析
B.項目預(yù)算邊際分析
C.成本效果分析
D.成本效益分析
E.成本效用分析
A.傳導(dǎo)信息
B.降低成本
C.資源配置
D.促進技術(shù)進步
E.A+C+D
A.技術(shù)效率
B.配置效率
C.質(zhì)量
D.公平性
E.A+B+C+D
最新試題
屬于全球衛(wèi)生政策目標(biāo)的是（）
（）屬于門診服務(wù)利用指標(biāo)。
服務(wù)X是服務(wù)Y的替代品，若服務(wù)X的價格下降，則服務(wù)Y的需求通常將（）。
以下不屬于衛(wèi)生費用評價指標(biāo)的是（）
當(dāng)某項醫(yī)療服務(wù)需要量大，衛(wèi)生資源充分，衛(wèi)生服務(wù)利用率低時，應(yīng)采取以下哪項措施（）。
在其他情況不變的情況下，對于一般商品來說，隨著收入的增加，需求會有所（）。
用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用等指標(biāo)及其相互關(guān)系，評價衛(wèi)生服務(wù)的效益及效果，為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是()
衛(wèi)生人力資源需求的中期預(yù)測一般為（）
建立在衛(wèi)生服務(wù)的實際利用基礎(chǔ)上，是根據(jù)過去和現(xiàn)在的衛(wèi)生服務(wù)需求量，考慮到未來一定時期內(nèi)影響需求量的各種因素，計算出未來的服務(wù)需求量，再推算出衛(wèi)生人力需求量的方法是（）
屬于衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)的是（）