A.員工持股制度是一種企業(yè)向內部員工提供公司股票所有權的制度,是利潤分享的重要形式
B.員工所持有的股份都是企業(yè)無償分配的
C.員工持股制度是將年終分享利潤以股票的形式發(fā)放給員工
D.股票期權是員工持股制度的一種重要表現形式
E.股票期權和持有股票的共同點,都可以激勵持有者的長期化行為
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.技術開發(fā)與研究聯盟
B.產業(yè)協調聯盟
C.產品聯盟
D.人員聯盟
E.營銷聯盟
A.協調企業(yè)內部關系和塑造企業(yè)文化的功能
B.改善用人活動功效的功能
C.促進企業(yè)變革和發(fā)展的功能
D.增值功能
E.調節(jié)功能
A.專業(yè)化
B.準時化
C.自動化
D.標準化
E.多面化
A.普通品牌
B.高檔品牌
C.奢侈品牌
D.功能價值品牌
E.精神價值品牌
A.合理確定在制品管理任務和組織分工
B.認真確定在制品定額,加強在制品控制,做好統(tǒng)計與核查工作
C.建立、健全在制品的收、發(fā)與領用制度
D.合理存放和妥善保管在制品
E.仔細清理殘缺在制品,減少在制品儲備,防止浪費
最新試題
根據資本資產定價模型,從公司此次增發(fā)普通股籌資的資本成本率為()。
針對()狀態(tài),市場營銷者應該開發(fā)原有產品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
M 公司將2億元固定資產注入N 公司,N 公司定向增發(fā)新股給M公司,則N 公司財務上的變化是()。
若M 公司并購N 公司的方式是吸收合并,則吸收合并后N 公司()。
某項目進行到終結期時,固定資產殘值收入為80萬元,收回墊支的流動資產投資1080萬,企業(yè)所得稅稅率為25%,則該項目的終結現金流量為()萬元。
根據大衛(wèi)艾克的品牌資產“五星”概念模型,品牌資產的核心是()。
企業(yè)物流活動中,包裝的作用有()。
根據產品的整體概念,屬于形式產品的產品要素有()。
關于績效考核標準的說法,正確的有()
消除渠道差距的思路包括()