A.員工健康體檢與健康增進方案 B.員工壓力管理 C.企業(yè)文化建設 D.員工自身不良情緒管理輔導 E.績效考核改進方案
A.申報法 B.管理游戲法 C.面談法 D.角色扮演法 E.任務分析法
A.外部培訓與開發(fā)可以拓展員工的視野 B.外部培訓與開發(fā)有利于開發(fā)管理人員的領導技能 C.外部培訓與開發(fā)可以讓員工了解其他公司生產(chǎn)經(jīng)營的情況 D.外部培訓與開發(fā)能夠讓員工了解生產(chǎn)經(jīng)營和管理的最新成果 E.外部培訓與開發(fā)可以使理論與實踐即時結合