A.整體協(xié)調(diào)性原則
B.權(quán)變原則
C.可接受性原則
D.合理性原則
E.統(tǒng)一指揮原則
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A.戰(zhàn)略邏輯理性評估
B.財(cái)務(wù)指標(biāo)分析法
C.組織溫度調(diào)查法
D.內(nèi)部要素評價(jià)法
E.風(fēng)險(xiǎn)分析法
A.企業(yè)可以將技術(shù)、生產(chǎn)能力從一種業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向另一種業(yè)務(wù)
B.企業(yè)可以將不同業(yè)務(wù)的相關(guān)活動(dòng)合并在一起
C.企業(yè)具有進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)所需的資金和人才
D.企業(yè)在新的業(yè)務(wù)中可以借用公司品牌的信譽(yù)
E.企業(yè)能夠創(chuàng)建有價(jià)值的競爭能力的協(xié)作方式實(shí)施相關(guān)的價(jià)值鏈活動(dòng)
A.對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展非常不利
B.使企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大,人員和組織機(jī)構(gòu)龐雜,導(dǎo)致管理的難度加大和管理費(fèi)用大幅度增加
C.分散企業(yè)資源,降低資源配置效率
D.進(jìn)入新的經(jīng)營領(lǐng)域,不僅需要投入大量的資金,而且需要企業(yè)掌握更多新的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)
E.企業(yè)一旦進(jìn)入新的經(jīng)營領(lǐng)域,再退出就很難
A.全體員工的知識和技能水平
B.企業(yè)技術(shù)體系
C.企業(yè)的管理體系
D.企業(yè)文化
E.整合集成
A.期望收益原則
B.樂觀原則
C.悲觀原則
D.折中原則
E.等概率原則
最新試題
企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定的影響因素包括()。
美國戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾?波特提出基本競爭戰(zhàn)略包括()。
下列各項(xiàng)中屬于鉆石模型的要素的是()。
下列企業(yè)戰(zhàn)略中,屬于穩(wěn)定戰(zhàn)略的有()。
根據(jù)邁克·波特的觀點(diǎn),進(jìn)行行業(yè)競爭分析時(shí)要考慮的有()。
下列方法中,可以用于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析的有()。
下列屬于宏觀環(huán)境分析的內(nèi)容有()。
企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略分析環(huán)境分析時(shí),行業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容有()。
風(fēng)險(xiǎn)型決策方法主要有()。
根據(jù)價(jià)值鏈分析模型,價(jià)值鏈的輔助活動(dòng)包括()。