多項(xiàng)選擇題

按照考核的導(dǎo)向分，考核方法可分為（）。

A.以員工特征為導(dǎo)向的考核方法
B.以員工工作結(jié)果為導(dǎo)向的考核方法
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)法
D.以員工行為為導(dǎo)向的考核方法
E.目標(biāo)管理法

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多項(xiàng)選擇題

績效計(jì)劃包括的內(nèi)容有哪些？（）

A.企業(yè)對員工工作成果的期望
B.企業(yè)希望員工表現(xiàn)的行為
C.員工使用的技能
D.績效考核成本
E.組織目標(biāo)

多項(xiàng)選擇題

關(guān)于績效考核與績效管理的區(qū)別聯(lián)系說法正確的是（）。

A.績效考核與績效管理不是等價(jià)的
B.績效管理是一個(gè)完整的管理過程，而績效考核只是績效管理中的一個(gè)環(huán)節(jié)
C.績效管理側(cè)重于信息的溝通和績效的提高，績效考核則側(cè)重于績效的識別、判斷和評價(jià)
D.績效管理是績效考核的重要組成部分
E.績效考核只取決于考核過程本身

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按照考核的導(dǎo)向分，考核方法可分為（）。

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績效計(jì)劃包括的內(nèi)容有哪些？（）

關(guān)于績效考核與績效管理的區(qū)別聯(lián)系說法正確的是（）。

按照考核的導(dǎo)向分，考核方法可分為（）。

績效計(jì)劃包括的內(nèi)容有哪些？（）

關(guān)于績效考核與績效管理的區(qū)別聯(lián)系說法正確的是（）。