A.薪酬方案鼓勵員工間合理競爭,以此來為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益 B.在社會和人才市場中,企業(yè)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)有吸引力,能夠與其他企業(yè)競爭 C.在整個企業(yè)的資金分配上,薪酬管理部門要與生產(chǎn)、銷售等部門競爭,以為職工爭取更多的報酬 D.在內(nèi)部各類、各級職位的薪酬水平上,適當(dāng)拉開差距,以真正體現(xiàn)按貢獻(xiàn)分配的原則
A.探親假 B.婚喪假 C.病假 D.產(chǎn)假
A.收益分享計劃 B.管理激勵計劃 C.行為鼓勵計劃 D.傭金制