單項選擇題對專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓與開發(fā)的內(nèi)容不包括（）。
A.專業(yè)知識
B.業(yè)務(wù)技能
C.工作態(tài)度
D.心理品質(zhì)
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1.單項選擇題與案例研討法相比較，管理游戲法具有（）特點。
A.更加生動具體
B.更具有效性
C.更具及時性
D.更加廣泛實用
2.單項選擇題講授法的優(yōu)點表現(xiàn)在（）。
A.受訓人員能主動參與培訓與開發(fā)
B.可以對多數(shù)受訓人員進行培訓與開發(fā)，不必耗費太多的時間與經(jīng)費
C.受訓者能從演講者的演講中主動地思考與吸收
D.適用于對所有人的培訓與開發(fā)
3.單項選擇題適宜于管理層人員的培訓與開發(fā)，或用于解決有一定難度的管理問題的培訓與開發(fā)方法是（）。
A.案例研討法
B.視聽法
C.討論法
D.角色扮演法
4.單項選擇題培訓與開發(fā)的第一步是（）。
A.培訓與開發(fā)的需求分析
B.培訓與開發(fā)目標設(shè)定
C.培訓與開發(fā)方法設(shè)計
D.培訓與開發(fā)對象選取
5.單項選擇題（）的適用對象是企業(yè)中較高層次的管理者，是當前一種較先進的高級管理意識與能力訓練的方法。
A.管理游戲法
B.角色扮演法
C.案例研討法
D.討論法
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現(xiàn)場的個體培訓與開發(fā)的步驟有（）
題型：多項選擇題
培訓與開發(fā)計劃的內(nèi)容包括（）
題型：多項選擇題
內(nèi)部培訓與開發(fā)根據(jù)受訓地點可分為（）
題型：多項選擇題
對操作人員而言，培訓與開發(fā)的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
培訓與開發(fā)程序包含的步驟有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)（），可以形成一個主體的培訓開發(fā)分類模式，為組織制定有效的培訓開發(fā)計劃和合理的培訓開發(fā)方案提供依據(jù)
題型：多項選擇題
按時間來劃分，該公司此次要進行的培訓屬于（）
題型：單項選擇題
實施培訓與開發(fā)需要做的工作有（）
題型：多項選擇題
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項選擇題
案例中該公司將聘請的咨詢公司可能使用的培訓方式有（）
題型：多項選擇題