A.有明確的章程
B.有開展業(yè)務(wù)的必備場所
C.有一定數(shù)量的具備資格條件的專職人員
D.提供勞務(wù)派遣
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A.營利性就業(yè)服務(wù)
B.公益性就業(yè)服務(wù)
C.非營利性就業(yè)服務(wù)
D.私營就業(yè)服務(wù)
A.培訓(xùn)
B.績效考核
C.鑒定
D.管理
A.三級
B.四級
C.五級
D.六級
A.年滿18周歲，身體健康
B.高中及以上學(xué)歷
C.有確定的聘用單位
D.無犯罪記錄
E.持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國際旅行證件
A.初級技能
B.中級技師
C.高級技能
D.技師
E.高級技師
最新試題
在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營之日起（）日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
一般來講，參加職業(yè)技能鑒定以（）為原則，企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員，可以根據(jù)單位實際需要或個人愿望決定是否參加鑒定
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以（）為核心，通過運用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系
我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括（）
職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的，應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任是（）
縣級以上人民政府應(yīng)建立（）制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、（）及工資報酬待遇等
工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)是衡量工人技術(shù)業(yè)務(wù)水平和工作能力的尺度，是對工人進(jìn)行（）的基本依據(jù)。
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的（）
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的（）足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費