多項選擇題關于延長工作時間的工資報酬，說法錯誤的是（）。

A.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的200%的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作，可以安排補休的，支付不低于工資的150%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬
D.春節(jié)期間安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬
E.教師節(jié)期間安排教師授課的，支付不低于工資的300%的工資報酬


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1.多項選擇題勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位的情形包括（）。

A.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的
B.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的
C.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的
D.用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的
E.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的

2.多項選擇題用人單位依法享有的權利包括（）。

A.自主決定招用勞動者的數(shù)量
B.自主決定招用勞動者的時間
C.自主決定員工的退休年齡
D.自主決定用工形式
E.自主決定員工是否參加養(yǎng)老保險

3.多項選擇題勞動法的基本原則包括（）。

A.勞動關系協(xié)調的合同化
B.勞動條件的基準化
C.勞動關系的明確化
D.勞動執(zhí)法的規(guī)范化
E.勞動者保障的社會化

4.多項選擇題與勞動關系密切聯(lián)系的其他社會關系主要包括（）。

A.因勞動爭議調解和仲裁而發(fā)生的社會關系
B.因工會組織職工參與民主管理、維護職工合法權益而發(fā)生的社會關系
C.因工會組織娛樂活動而發(fā)生的社會關系
D.因職工盜竊企業(yè)原材料而發(fā)生的社會關系
E.因勞動安全衛(wèi)生管理和服務而發(fā)生的社會關系

5.多項選擇題下列人員屬于從業(yè)人員的有（）。

A.辦理離休手續(xù)而再次就業(yè)的人員
B.辦理退休手續(xù)而再次就業(yè)的人員
C.辦理辭職手續(xù)而再次就業(yè)的人員
D.從事經濟活動的在讀學生
E.現(xiàn)役軍人