多項(xiàng)選擇題職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理的情況有()。

A.升學(xué)
B.參軍
C.失業(yè)期間
D.新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度的
E.職工或退休人員死亡后


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。

A.女職工生育享受產(chǎn)假
B.女職工生病享受休假
C.享受計(jì)劃生育手術(shù)休假
D.女職工結(jié)婚享受婚假
E.享受生育醫(yī)療費(fèi)用

3.多項(xiàng)選擇題從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件包括()。

A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年
B.非因本人意愿中斷就業(yè)
C.移居境外的
D.應(yīng)征服兵役的
E.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的

4.多項(xiàng)選擇題《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

A.患職業(yè)病的
B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
C.因犯罪或者違反治安管理傷亡的
D.醉酒導(dǎo)致傷亡的
E.自殘或者自殺的

5.多項(xiàng)選擇題按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的
B.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
C.患職業(yè)病的
D.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
E.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的

最新試題

工傷保險(xiǎn)的原則包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)急病在()小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

工傷保險(xiǎn)又稱(chēng)為職業(yè)傷害保險(xiǎn),是指職工在工作過(guò)程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,由()對(duì)其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由()負(fù)責(zé)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《企業(yè)年金試行辦法》規(guī)定:企業(yè)繳費(fèi)每年不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的()、企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過(guò)本企業(yè)上年度職工工資總額的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工有下列()情形的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

題型:多項(xiàng)選擇題

按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

題型:多項(xiàng)選擇題

重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()屬于不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷。

題型:多項(xiàng)選擇題