A.主題專家會議法可以運用于工作分析的各個環(huán)節(jié) B.主題專家會議的主持人最好是企業(yè)的高層管理者 C.主題專家一般以2-4人為宜 D.主題專家會議法的優(yōu)點在于客觀性很強
A.它是一種新型的人力資源管理組織機構(gòu)形式 B.它能節(jié)省人力資源管理成本 C.它將人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)分散到各個部門處理 D.它有利于人力資源管理效果的評估
A.人力資源管理的職能并不重要 B.往往與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù) C.通常擁有多個人力資源管理專家或部門 D.人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定