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《部門調(diào)查項(xiàng)目管理暫行辦法》在性質(zhì)上屬于（）。

在整個(gè)統(tǒng)計(jì)法律制度中，根據(jù)法律效力排序正確的是（）

《統(tǒng)計(jì)法》中規(guī)定的地方各級(jí)人民政府，政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門以及各單位的負(fù)責(zé)人的三個(gè)不得之一是：不得以任何方式要求統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)人員及其他機(jī)構(gòu)、人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料。

統(tǒng)計(jì)局對(duì)該國(guó)有企業(yè)的統(tǒng)計(jì)違法案件審理完畢，在正式作出行政處罰決定前，應(yīng)當(dāng)（）。

統(tǒng)計(jì)法律在統(tǒng)計(jì)法律制度中具有最高的法律效力。

現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》于（）由全國(guó)人大常委會(huì)進(jìn)行了第二次修訂

（）在統(tǒng)計(jì)法律體系中具有最高的法律效力。

（）在統(tǒng)計(jì)法律體系中具有最高的法律效力

根據(jù)《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，有權(quán)機(jī)關(guān)對(duì)該國(guó)有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人可以給予的處分是（）。

由監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部及國(guó)家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合制定的，于2009年5月1日起實(shí)施的《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》是我國(guó)第一部關(guān)于統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分方面的部門規(guī)章。