A.初創(chuàng)階段
B.成熟階段
C.上升階段
D.變革階段
E.衰退階段
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A.產(chǎn)品外觀
B.環(huán)境建設(shè)
C.廣告宣傳
D.內(nèi)部裝飾
E.員工的服飾著裝
A.企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的基石
B.兩者之間是相互約束、相互影響和相互促進的關(guān)系
C.企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略必須相互適應(yīng)和協(xié)調(diào)
D.企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的重要手段
E.企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略獲得成功的必要條件之一就是要有企業(yè)文化的建設(shè)
A.生產(chǎn)經(jīng)營
B.規(guī)章制度
C.產(chǎn)品服務(wù)
D.公眾形象
E.社會聲望
A.技術(shù)水平
B.市場需求趨勢
C.競爭結(jié)構(gòu)差異
D.企業(yè)的市場開發(fā)能力
E.平均利潤率水平
A.銀行貸款
B.吸收直接投資
C.政府貸款
D.企業(yè)債券
E.私募股權(quán)基金
最新試題
為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體?
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中,屬于戰(zhàn)術(shù)性的是()。
下列也叫資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略的是()。
善于預測未來,遇事有真知灼見,且敢于提出不同意見,這類企業(yè)家屬于()。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中,具有嚴肅性、可行性、民主性的計劃是()。
為什么說企業(yè)家需要激勵,由誰來激勵企業(yè)家?
在企業(yè)的發(fā)展期,為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機的戰(zhàn)略關(guān)鍵是()。
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標。
備用方案調(diào)整法
企業(yè)家的成長,主觀上要()。