A.對感情不和的同事仍然給予積極配合
B.如果同事不經(jīng)意給自己造成傷害,要求對方當眾道歉,以挽回影響
C.對故意的誹謗,先通過組織途徑解決,實在解決不了,再以武力解決
D.保持一定的嫉妒心,激勵自己上進
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A、工作做得到位,高水平,有敬業(yè)精神。
B、性格很職業(yè)
C、工作做的差
D、以上都不對
A.內(nèi)容上的持續(xù)變動性
B.范圍上的相對有限性
C.形式上的普遍單調(diào)性
D.執(zhí)行中的權(quán)威強制性
A.誠實守信與市場經(jīng)濟相沖突
B.誠實守信是市場經(jīng)濟必須遵守的法則
C.是否誠實守信要視具體情況而定
D.誠實守信是“呆”、“傻”、“憨”
A.創(chuàng)新是對常規(guī)的突破
B.創(chuàng)新需要“標新立異”
C.創(chuàng)新需要幻想
D.創(chuàng)新需要意志
A.有理想、有道德、有技術(shù)、有紀律
B.有理想、有道德、有文化、有紀律
C.有理想、有信念、有文化、有紀律
D.有理想、有道德、有文化、有技術(shù)
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最新試題
秘書購買辦公用品時,應(yīng)以()作為確定該用品最大庫存量的依據(jù)。
填寫《工傷情況報告表》最主要的目的是()。
《事故情況記錄表》中應(yīng)包括()等。
企業(yè)年鑒的特點有()。
作為團隊會議的主持者,當會議成員發(fā)生激烈的爭論時,應(yīng)當()。
若請有名望的人士出席開業(yè)典禮,則最好以()的方式邀請。
主持人宣布開業(yè)典禮正式開始后,應(yīng)由()宣讀嘉賓名單。
企業(yè)因()舉行的信息發(fā)布會,其主題屬于說明性主題。
可視電話會議系統(tǒng)的特點包括()。
企業(yè)在聘用新員工時,需要對其進行()。