不定項選擇甲公司根據(jù)生產(chǎn)的特點和管理的要求，對A產(chǎn)品采用品種法計算產(chǎn)品的成本。生產(chǎn)費用采用約當產(chǎn)量比例法在完工產(chǎn)品與月末在產(chǎn)品之間分配，原材料在生產(chǎn)開始時一次投入，其他加工費用發(fā)生較為均衡。期末在產(chǎn)品的完工程度平均按50%計算。甲公司2013年12月有關A產(chǎn)品成本費用資料如下：1．月初A在產(chǎn)品220件，直接材料為22萬元，直接人工為1.8萬元，制造費用為2.4萬元。2．本月投入生產(chǎn)A產(chǎn)品780件，本月完工A產(chǎn)品840件，月末A在產(chǎn)品160件。3．本月生產(chǎn)A產(chǎn)品發(fā)生有關成本費用資料如下：①本月投入生產(chǎn)A產(chǎn)品耗用主要材料70萬元，輔助材料4萬元，車間管理部門耗用材料0.3萬元：②本月分配直接生產(chǎn)A產(chǎn)品的工人工資14.58萬元，福利費1.836萬元，車間管理人員工資4萬元：③本月確認的生產(chǎn)A產(chǎn)品應負擔的車間管理部門水電費3.07萬元，車間管理人員勞保用品費0.35萬元。假定除上述資料外，不考慮其他因素，直接材料成本按照所投產(chǎn)的件數(shù)進行分配。要求：根據(jù)上述資料回答下列第1．-3．題。A完工產(chǎn)品負擔的直接材料成本為（）萬元。

A.5
B.60
C.80.64
D.80


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4.不定項選擇本題涉及勞動合同法律制度。2012年4月1日，張某應聘到甲公司工作，并簽訂了書面勞動合同。合同主要內(nèi)容包括：工資每月2000元；試用期1個月，試用期內(nèi)工資為1000元；每月加班時間不超過40小時；職工累計工作1年以上的，每年帶薪休假3天；合同期限為1年。合同簽訂后，甲公司又要求張某繳納2000元抵押金，理由是防止公司職工在合同期內(nèi)隨意跳槽。張某因一時找不到合適的工作，即繳納了抵押金。2013年3月31日，張某的勞動合同到期，甲公司與張某續(xù)簽了一份2年期的勞動合同，并退回了抵押金。由于甲公司經(jīng)營有方，前景十分看好，2013年6月，張某提出要求與公司簽訂無固定期限勞動合同，沒有得到公司的同意。張某隨后提交了辭職報告，雙方一致同意解除了勞動合同。張某要求甲公司支付勞動合同解除的經(jīng)濟補償被拒絕。要求：根據(jù)上述資料，回答下列（1）～（4）小題。下列說法中，正確的是（）。

A.該公司可以要求員工交納培訓費
B.該公司不得要求員工交納培訓費，但可以扣押員工的居民身份證
C.該公司不得要求員工交納培訓費，也不得扣押員工的居民身份證和其他證件
D.該公司要求員工交納培訓費違反規(guī)定，由勞動行政部門責令限期退還給員工，并以每人500元以上2000元以下的標準處以罰款

最新試題

正確劃分各種費用支出的界限應當遵循的原則是權(quán)責發(fā)生制原則。

題型：判斷題

對于輔助生產(chǎn)費用的歸集，必須先通過“制造費用”科目，然后再轉(zhuǎn)入“輔助生產(chǎn)成本”中。

題型：判斷題

工業(yè)企業(yè)設置成本的項目包括（）。

題型：多項選擇題

企業(yè)歸集制造費用經(jīng)分配后，“制造費用”科目及其所屬明細賬都沒有月末余額。

題型：判斷題

企業(yè)在分配主產(chǎn)品和副產(chǎn)品的生產(chǎn)成本時，通常先確定主產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，然后確定副產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。

題型：判斷題

約當產(chǎn)量比例法適用于月末在產(chǎn)品數(shù)量較多，各月在產(chǎn)品數(shù)量變化也較大，且生產(chǎn)成本中直接材料成本和直接人工等加工成本的比重相差不大的產(chǎn)品。

題型：判斷題

交互分配法的特點是輔助生產(chǎn)費用通過一次分配即可完成，減輕分配工作量。

題型：判斷題

車間管理人員的工資和福利費不屬于直接工資，因而不能計入產(chǎn)品成本，應計入管理費用。

題型：判斷題

停工損失可以不單獨核算，相應費用體現(xiàn)在“生產(chǎn)成本”、“原材料”等科目中。

題型：判斷題

下列劃分完工產(chǎn)品成本與在產(chǎn)品成本的方法中，能使某種產(chǎn)品本月發(fā)生的生產(chǎn)費用就是本月完工產(chǎn)品的成本的有（）。

題型：多項選擇題