A.國家實行勞動者每日工作8小時、每周工作40小時的標準工時制度
B.有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制度，應(yīng)保證勞動者每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息2天
C.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時
D.發(fā)生自然災(zāi)害，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的，延長工作時間不受限制
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A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
A.勞動行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令甲公司限期退還給張某
B.勞動行政部門可以對甲公司處以1000元的罰款
C.勞動行政部門可以對甲公司處以2500元的罰款
D.如果甲公司的行為給張某造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
A.14
B.16
C.18
D.20
A.6個月
B.12個月
C.24個月
D.36個月
A.按照規(guī)定參加了失業(yè)保險
B.非因本人意愿中斷就業(yè)
C.已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并且有求職要求
D.與原所在企業(yè)按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費義務(wù)滿半年
最新試題
下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中，正確的是（）。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為（）。
下列情形中，該公司應(yīng)當(dāng)向甲支付經(jīng)濟補償?shù)氖牵ǎ?/p>
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上，下列觀點中，正確的是（）。
下列各項中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
下列有關(guān)服務(wù)期的表述中，不正確的是（）。
張某離職時提出的下列主張中，可以得到法院支持的是（）。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
用人單位與勞動者約定了服務(wù)期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
根據(jù)本題要點（4）所提示的內(nèi)容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。