A.企業(yè)
B.員工
C.員工代表
D.企業(yè)家協(xié)會
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A.基本保護(hù)
B.優(yōu)先保護(hù)
C.全面保護(hù)
D.部分保護(hù)
A.擇業(yè)權(quán)和勞動報酬權(quán)
B.就業(yè)權(quán)和擇業(yè)權(quán)
C.休息休假權(quán)和勞動保護(hù)權(quán)
D.勞動保護(hù)權(quán)和職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
A．勞動關(guān)系
B．勞動行政法律關(guān)系
C．勞務(wù)派遣關(guān)系
D．勞動服務(wù)法律關(guān)系
E．勞動合同關(guān)系
A．工資制度
B．工作時間制度
C．勞動安全衛(wèi)生制度
D．休息休假制度
E．女職工和未成年工特殊保護(hù)制度
A．社會保險和福利制度
B．勞動合同制度
C．勞動法的監(jiān)督檢查制度
D．集體合同制度
E．工會和職工民主管理制度
最新試題
法律通常將自然人分為（）。
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下，為證明雙方存在勞動關(guān)系，勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任（）
勞動權(quán)保障具體體現(xiàn)為（）。
勞動法的基本原則是（）。
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》的國家機(jī)關(guān)是（）。
城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工繳納失業(yè)保險費的比例是職工本人工資的（）
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報酬的（）
擔(dān)任勞動爭議凋解委員會主任的是（）
勞動法的基本原則特點是（）。
下列對勞動法律關(guān)系主體的闡述正確的有（）。