單項選擇題勞動法律關系是一種（），雇主和雇員在勞動法律關系之中既是權利主體，又是義務主體，互為對價關系。
A.勞動關系
B.法律關系
C.勞動合同
D.雙務關系
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1.單項選擇題運用勞動法的各種調整方式將勞動關系轉化為勞動法律關系是勞動法對勞動關系的（）調整。
A.第一次
B.第二次
C.第三次
D.第四次
2.單項選擇題（）是勞動關系的現(xiàn)實形態(tài)。
A.勞動法律原則
B.勞動法律淵源
C.勞動法律體系
D.勞動法律關系
3.單項選擇題（）是勞動服務主體與勞動關系當事人一方或雙方之間，在勞動服務過程中依據勞動法律規(guī)范和有關法律規(guī)范所形成的權利義務關系。
A.勞動合同關系
B.勞動行政法律關系
C.勞動服務法律關系
D.勞動法律淵源
4.單項選擇題（）是勞動行政主體與勞動行政相對人之間，為實現(xiàn)和保障勞動關系的運行而依據勞動法律規(guī)范和有關行政法律規(guī)范所形成的權利義務關系。
A.勞動合同關系
B.勞動行政法律關系
C.勞動服務法律關系
D.勞動法律淵源
5.單項選擇題（）是勞動法律關系的主要形態(tài)。
A.法律文本
B.雙方當事人
C.勞動合同
D.法律淵源
最新試題
勞動法的體系包括（）。
題型：多項選擇題
承擔未成年工定期健康檢查費用的是（）
題型：單項選擇題
國際勞工組織不同于其他國際組織的突出特點是（）
題型：單項選擇題
在1997年《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工，退休后按月領取養(yǎng)老金的，其個人繳費年限累計應當滿（）
題型：單項選擇題
勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以依法采取的處理方式是（）
題型：單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》頒布的時間是（）。
題型：單項選擇題
有權實施勞動監(jiān)察的機關是（）
題型：單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》實施的時間為（）。
題型：單項選擇題
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農民工的社會保險是（）
題型：單項選擇題
下列對勞動法律關系主體的闡述正確的有（）。
題型：多項選擇題