A.王某在甲公司連續(xù)工作滿10年
B.乙國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,張某在乙企業(yè)連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年
C.2007年6月1日,丁某勞動合同期滿,續(xù)訂2年期勞動合同;2010年1月1日,雙方再次續(xù)訂勞動合同;丁某無任何違法違規(guī)行為且表現(xiàn)突出
D.李某與丙公司連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同,但李某嚴(yán)重違反丙公司的規(guī)章制度
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A.標(biāo)準(zhǔn)工時制
B.不定時工作制
C.綜合計算工時制
D.以完成一定工作任務(wù)的工時制
A.本單位工資總額的3%本人工資的1%
B.本單位工資總額的3%本人工資的2%
C.本單位工資總額的2%本人工資的2%
D.本單位工資總額的2%本人工資的1%
A.張某只能自己承擔(dān)所有的醫(yī)療費等費用
B.甲公司有權(quán)拒絕承擔(dān)任何費用
C.張某仍有權(quán)從工傷保險基金享受工傷保險待遇
D.甲公司應(yīng)當(dāng)向張某支付工傷保險待遇
A.五級傷殘的一次性傷殘補助金為18個月的本人工資
B.一至六級傷殘職工可以按月領(lǐng)取傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額
C.一至六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼,均由工傷保險基金支付
D.生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%
A.2月20日
B.2月25日
C.2月28日
D.2月29日
最新試題
關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。
有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。
根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,仲裁時效期間屆滿日應(yīng)為()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報社辭退劉某的行為()。
根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。