A.人力資源
B.自然資源
C.資產(chǎn)資源
D.貨幣資源
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A.按設(shè)備定員法
B.按比例定員法
C.按崗位定員法
D.按勞動(dòng)效率定員法
A.基本工與輔助工的比例關(guān)系
B.各工種、崗位問(wèn)的比例關(guān)系
C.男女兩性員工的比例關(guān)系
D.不同專(zhuān)業(yè)技能水平員工的比例關(guān)系
A.人崗匹配
B.崗位間匹配
C.同素異構(gòu)
D.報(bào)酬與貢獻(xiàn)匹配
A.道德認(rèn)識(shí)
B.道德情感
C.道德行為
D.道德品質(zhì)
A.性格
B.人格
C.個(gè)性
D.氣質(zhì)
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)實(shí)施員工素質(zhì)測(cè)評(píng)的具體步驟和程序。(2009年11月二級(jí)真題)
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
員工個(gè)體素質(zhì),主要包括以下()。
結(jié)構(gòu)化面試的開(kāi)發(fā)不包括()(2012年11月,2011年11月)
實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目設(shè)計(jì)的原則包括()。
簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)化面試的實(shí)施程序。
面試的發(fā)展趨勢(shì)有()(2013年5月)
員工測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)成包括()。
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。