單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)員工中期培訓(xùn)規(guī)劃，下列選項(xiàng)描述正確的是（）。

A.中期培訓(xùn)規(guī)劃的時(shí)間跨度一般為1-2年
B.是長(zhǎng)期規(guī)劃之外的計(jì)劃
C.是可有可無(wú)的計(jì)劃
D.與長(zhǎng)期培訓(xùn)規(guī)劃相比，中期培訓(xùn)規(guī)劃的目標(biāo)更加具體，不確定因素相對(duì)減少


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2.單項(xiàng)選擇題下面（）不屬于綜合全面地評(píng)價(jià)培訓(xùn)主管業(yè)績(jī)。

A.知識(shí)管理的過(guò)程
B.組織結(jié)構(gòu)
C.培訓(xùn)授課的效果
D.實(shí)施培訓(xùn)管理的經(jīng)濟(jì)效益

3.單項(xiàng)選擇題（）是用于評(píng)估學(xué)員在知識(shí)、技能、態(tài)度等方面的收獲。

A.反應(yīng)評(píng)估
B.學(xué)習(xí)評(píng)估
C.行為評(píng)估
D.結(jié)果評(píng)估

4.單項(xiàng)選擇題（）不屬于培訓(xùn)中評(píng)估的作用。

A.保證培訓(xùn)活動(dòng)按照計(jì)劃進(jìn)行
B.培訓(xùn)執(zhí)行情況的反饋
C.找出培訓(xùn)的不足，總結(jié)教訓(xùn)
D.保證培訓(xùn)效果測(cè)定的精確性

5.單項(xiàng)選擇題（）不屬于管理技能培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的一般方法。

A.職務(wù)輪換
B.事件過(guò)程法
C.敏感性訓(xùn)練
D.案例評(píng)點(diǎn)法