單項(xiàng)選擇題企業(yè)效益提高對(duì)全體員工給予等比例獎(jiǎng)勵(lì)的薪酬調(diào)整方法是（）。（2012年11月二級(jí)真題）

A.物價(jià)性調(diào)整
B.工齡性調(diào)整
C.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
D.效益性調(diào)整


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1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)公開(kāi)的薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)源不包括（）。（2013年5月二級(jí)真題）

A.各種媒體公布的薪酬數(shù)據(jù)
B.各種民間組織提供的薪酬數(shù)據(jù)
C.政府部門(mén)公布的薪酬數(shù)據(jù)資料
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查獲得的薪酬數(shù)據(jù)

2.單項(xiàng)選擇題（）是崗位橫向分類(lèi)的最后一步。（2010年5月二級(jí)真題）

A.職級(jí)的劃分
B.職門(mén)的劃分
C.職系的劃分
D.職組的劃分

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于企業(yè)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的說(shuō)法，不正確的是（）。（2011年5月二級(jí)真題）

A.可以忽略歷史薪酬數(shù)據(jù)的收集
B.要收集貨幣薪酬數(shù)據(jù)
C.盡可能做到全面、深入、準(zhǔn)確
D.要收集非貨幣薪酬數(shù)據(jù)

5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于寬帶薪酬設(shè)計(jì)原則的是（）。

A.戰(zhàn)略匹配原則
B.文化適應(yīng)原則
C.全面激勵(lì)原則
D.鼓勵(lì)流動(dòng)原則