多項選擇題薪酬日常管理主要包含()內(nèi)容。
A.薪酬預(yù)算
B.薪酬支付
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬結(jié)構(gòu)
E.薪酬水平
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1.多項選擇題薪酬體系設(shè)計主要包含()內(nèi)窯。
A.薪酬水平
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.薪酬構(gòu)成
D.薪酬預(yù)算
E.薪酬支付
2.多項選擇題下述薪酬對企業(yè)的功能描述正確的是()。
A.增值功能
B.控制企業(yè)成本
C.改善經(jīng)營績效
D.塑造企業(yè)文化
E.支持企業(yè)變革
3.多項選擇題()屬于組合工資結(jié)構(gòu)。
A.崗位技能工資
B.能力資格工資
C.崗位效益工資
D.技術(shù)等級工資
E.薪點工資
4.多項選擇題一個合理的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該包括()。
A.固定工資
B.浮動工資
C.特殊津貼
D.提成工資
E.特殊福利
5.多項選擇題企業(yè)進行薪酬調(diào)查可選擇的企業(yè)類型包括()。
A.合乎一般標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)
B.同行業(yè)中同類型的其他企業(yè)
C.與本企業(yè)構(gòu)成人力資源競爭對象的企業(yè)
D.其他行業(yè)中有相似相近工作崗位的企業(yè)
E.在本地區(qū)同一勞動力市場上招聘員工的企業(yè)
最新試題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項選擇題
概括來說,薪酬管理包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
題型:多項選擇題
薪酬制度的常見問題有()。
題型:多項選擇題
提成工資制(傭金制)中提成比例的確定需要考慮的因素包括()
題型:多項選擇題
對崗位進行橫向分類時,應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項選擇題
薪酬標(biāo)準(zhǔn)檔次的調(diào)整包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
薪酬市場調(diào)查的主要方法有()
題型:多項選擇題
企業(yè)在制訂薪酬計劃時要堅持的原則有()。
題型:多項選擇題